通用员工积分制管理系统软件 提升员工工作积极性

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2021年3月10日11:02:46 评论 2 400字阅读1分20秒

员工工作不积极,如何用积分制管理提高?

你可以借用通用员工积分制管理系统软件建立一个完善的奖扣规则。

通用员工积分制管理系统软件功能说明:

1、借用积分(奖分和扣分)全方位量化考核对员工的能力和综合表现;

2、以部门为单位,实行分层分级授权奖扣分的办法;

3、企业还可建立员工的个人积分档案,只要员工还在企业内继续就职就长期有效,可重复使用。

通用员工积分制管理系统还可以起到时时督促员工的任务,解决了传统管理模式下的弊端。如:员工工作效率低下、执行能力弱、没有上进心等。如果只是普通的由人统计这些数据,时间长了难免会有遗漏、失误、数据庞大难以分析等。通用员工积分制管理系统可是事实帮你进行数据整理、分析、统计等。

通用员工积分制管理系统软件 提升员工工作积极性

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